Baja voluntaria · España 2026
Calculadora de finiquito por baja voluntaria 2026
Introduce tu sueldo y las fechas. Verás el desglose de salario pendiente, vacaciones y pagas extras. En una dimisión no hay indemnización.
Estimación bruta
Pulsa calcular o cambia un dato. El resultado sale aquí.
Cómo se calcula el finiquito si te vas tú
La baja voluntaria extingue el contrato por tu decisión. La empresa debe liquidar lo que ya has generado (art. 49.2 del Estatuto de los Trabajadores). No te paga indemnización de despido.
- Salario pendiente: sueldo mensual ÷ 30 × días trabajados en el mes del cese.
- Vacaciones no disfrutadas: sueldo mensual ÷ 30 × días pendientes. El mínimo legal son 30 días naturales al año (art. 38 ET).
- Pagas extras: si cobras 14 pagas y no van prorrateadas, se devengan 2 sueldos extras a lo largo del año (art. 31 ET).
El SMI 2026 es 1.221 €/mes en 14 pagas (17.094 €/año, RD 126/2026). Si tu bruto está por debajo, revisa la nómina: el mínimo es de obligado cumplimiento.
Preguntas frecuentes
¿Hay indemnización si pido la baja voluntaria?
No. Solo cobras lo ya trabajado y no pagado. Si te despiden por causas objetivas, usa la calculadora de despido objetivo.
¿Qué entra en el finiquito de una baja voluntaria?
Salario de los días del mes, vacaciones generadas y no cogidas, y pagas extras no prorrateadas. Los bonus o pluses consolidados también cuentan si los tienes reconocidos.
¿Tengo que preavisar?
El convenio o el contrato suelen pedir 15 días. Si no preavisas, la empresa puede descontar esos días del finiquito. Esta calculadora no aplica ese descuento: mételo a mano si te lo reclaman.
¿El finiquito tributa?
Sí, como rendimiento del trabajo. La indemnización legal por despido (que aquí es 0 €) está exenta hasta el límite legal, con un tope de 180.000 €.