Art. 38 ET · 30 días naturales
Calculadora de vacaciones no disfrutadas
Cuántos días has generado este año, cuántos te quedan y a cuánto se pagan si sales de la empresa sin haberlos cogido.
Cómo se generan las vacaciones
El artículo 38.1 ET fija 30 días naturales por año trabajado. Si entras o sales a mitad de año, se prorratean:
Días generados = 30 × días trabajados en el año ÷ 365.
Atajo habitual: 2,5 días naturales por mes completo. Esta calculadora usa la prorrata por días naturales del año, más precisa en ceses a mitad de mes.
Durante el contrato no puedes canjear vacaciones por dinero. Solo se pagan al finalizar la relación laboral. Si te vas, mételas en la calculadora de finiquito por baja voluntaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones corresponden por ley?
30 días naturales al año, unos 22 laborables. El convenio puede mejorar, no recortar.
¿Me las tienen que pagar si no las he cogido?
Sí, al terminar el contrato. No es un plus que puedas pedir cada mes mientras sigues trabajando.
¿Son días naturales o laborables?
La ley habla de días naturales. Si tu convenio usa laborables, indica aquí el equivalente anual (por ejemplo 23 o 24) para no quedarte corto.